Ifølge denne artikel spiller vores urinstinkt ind, når det kommer til manglen på kvinder i bestyrelserne. Her peges på kvindernes konfliktskyhed og mændenes manglende tiltro til "fremmede" og deres genkendelsesmønstre af dem selv i dem de ansætter.
Lidt interessant påstand - hvilket jo betyder at man som kvinde kun har indflydelse på den del af beslutningen, der hedder ikke at være konfliktsky.
fredag den 17. august 2007
Abonner på:
Kommentarer til indlægget (Atom)
Opslag
Ingen kommentarer:
Send en kommentar